L’offre d’emploi, un canal de marque employeur sous-estimé.
L’offre d’emploi est au cœur du métier de Monster depuis plus de vingt ans. Cette expertise se confirme davantage grâce à la synergie des compétences insufflées par le groupe Randstad. Forts de cette expérience, nous constatons que l’impact de sa rédaction est très souvent sous-estimé par les personnes qui en ont la charge. La façon dont est rédigée une annonce est pourtant d’une grande importance et ce, pour plusieurs raisons.
D’abord parce que l’offre d’emploi est le premier contact des candidat·es avec une entreprise dont la marque consommateur n’est pas toujours connue du grand public. Par ailleurs, les candidat·es ne reconnaissent pas toujours le poste dont il est question dans le vocabulaire utilisé par l’entreprise, qui lui est propre. Aux enjeux de lisibilité et de visibilité, s’ajoute un enjeu d’image. L’offre d’emploi donne une première impression de l’entreprise, son « branding » est donc indispensable. Le plus judicieux serait donc de rendre votre fiche de poste fidèle à la réalité !
Les offres d’emploi bien rédigées, bien « brandées » et enrichies ont des retours nettement supérieurs aux autres, nous le vérifions chaque jour. Ce guide pratique, un must have, a vocation de support à l’élaboration d’un contenu de qualité.
3 raisons de télécharger ce livre blanc ?
- Vous avez besoin de conseil pour rédiger des offres d’emploi efficaces
- Vous recherchez des idées pour dynamiser vos offres d’emploi et les différencier des autres
- Vous souhaitez que vos offres emploi reflètent votre marque employeur et vos valeurs avec authenticité
Vous pensez que notre guide peut vous aider dans votre démarche votre stratégie de recrutement ?