Comment attirer et recruter les profils IT et Digitaux ?
Webinar animé par Lisa Remy, Senior Talent Acquisition Specialist chez ING, Sylvie Mensa, Directrice Adjointe de Zcomme, Sacha Kalusevic, Directeur Digital & Technology chez Page Personnel et Romain Giunta, Responsable Editorial chez Monster.
Webinar animé par Lisa Remy, Senior Talent Acquisition Specialist chez ING, Sylvie Mensa, Directrice Adjointe de Zcomme, Sacha Kalusevic, Directeur Digital & Technology chez Page Personnel et Romain Giunta, Responsable Editorial chez Monster.
Alors que les profils IT et digitaux au sens large étaient déjà très convoités des entreprises, la crise sanitaire a poussé celles-ci à accélérer leur transformation numérique pour s’adapter au contexte de télétravail, notamment.
Si les spécialistes de l’informatique, de la cybersécurité, du webmarketing, du graphisme ou encore de l’e-commerce ont le vent en poupe, les attirer et les recruter n’est pas si simple tant leurs attentes peuvent se révéler élevées à qui n’est pas bien habitué à ce type de profil. En effet, recruter pour un poste IT, cela s’apprend : et pourquoi pas un webinar entièrement gratuit pour commencer ?
Nous traiterons ici diverses questions relatives au recrutemen de profils IT (ou digitaux pour parler large), telles que :
- Quelles sont les tendances emploi du secteur digital ?
- Quelles sont les bonnes pratiques pour trouver les bons profils ?
- Quels leviers de marque employeur mettre en place pour les attirer et les convaincre de vous rejoindre ?